金蝶云星空和钉钉单据接口对接源系统:钉钉钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，有考勤打卡、签到、审批、日志、公告、钉盘、钉邮等强大功能。接通系统：金蝶云星空金蝶K/3Cloud在总结百万家客户管理最佳实践的基础上，提供了标准的管理模式；通过标准的业务架构：多会计准则、多币别、多地点、多组织、多税制应用框架等，有效支持企业的运营管理；K/3Cloud提供了标准的业务建模：35种标准ERP领域模型、1046种模型元素、21243种模型元素属性组合，288个业务服务构件，让企业及伙伴可快速构建出行业化及个性化的应用。数据接口配置方案轻易云集成平台的对接是通过一个个对应的对接方案去形成两个系统对接的连线，所以对接方案的配置极其重要，方案可以选择一键复制，轻易云有海量的对接方案可支持一键复制，复制后直接启动使用（对接方案借鉴可以在轻易云系统数据集成交流社区bbs.qeasy.cloud 中找到相关信息。或者可以通过手工配置，配置只要确认源平台：钉钉的取数逻辑，例如什么时间取什么样的数据。即可完成配置，目标平台：金蝶云星空，把获取的数据组装成目标系统需要的格式进行写入。钉钉接口明细 API： topapi/v2/user/get NAME：获取通讯录 METHOD： POST 请求参数接口字段字段名称预设值描述 userid 用户的userid language 通讯录语言 zh_CN dep_strategy 部门集成策略ID f3254a40-d138-35e1-b9b9-b7b147106afa 响应参数接口字段字段名称预设值描述 userid 员工的userid unionid 唯一标识 name 员工名称 avatar 头像 state_code 国际电话区号 manager_userid 员工的直属主管 mobile 手机号码 hide_mobile 是否号码隐藏 true：隐藏 false：不隐藏说明隐藏手机号后，手机号在个人资料页隐藏，但仍可对其发DING、发起钉钉免费商务电话。 telephone 分机号 job_number 员工工号 title 职位 email 员工邮箱 work_place 办公地点 remark 备注 login_id 专属帐号登录名 exclusive_account_type 专属帐号类型专属帐号类型： sso：企业自建专属帐号 dingtalk：钉钉自建专属帐号 dept_id_list 所属部门ID列表 dept_id 部门ID order 员工在部门中的排序 extension 扩展属性 hired_date 入职时间入职时间，Unix时间戳，单位毫秒。 active 是否激活了钉钉 real_authed 是否完成了实名认证 senior 是否为企业的高管 admin 是否为企业的管理员 boss 是否为企业的老板 leader_in_dept 员工在对应的部门中是否领导 leader_in_dept.dept_id 部门 leader_in_dept.leader 是否是领导 leader_in_dept.role_list 角色列表 leader_in_dept.role_list.id 角色ID leader_in_dept.role_list.name 角色名称 leader_in_dept.role_list.group_name 角色组名称金蝶云星空接口明细 API： batchSave NAME：员工新增 METHOD： POST 请求参数接口字段字段名称预设值描述 FName 名称 {{name}} FNumber 编码 {{unionid}} FUseOrgId 使用组织 2.01 FCreateOrgId 创建组织 2.01 FMobile 手机号 FStaffNumber 员工编号 {{userid}} FormId 业务对象表单Id BD_Empinfo 必须填写金蝶的表单ID如😛UR_PurchaseOrder Operation 执行的操作 BatchSave IsAutoSubmitAndAudit 提交并审核 true IsVerifyBaseDataField 验证基础资料 false 是否验证所有的基础资料有效性，布尔类，默认false（非必录）系统对接总览将传统的统计分析转变为预测分析，从被动分析到主动分析，从非实时分析转变为实时分析，从结构化的数据变成多元化的数据。精准查询数据流同步状况，实时监管队列任务以及数据资产的有序管理。为业务赋能，降本增效，让企业能够更加合理的布局团队；结合业务需求实现与OA，CRM，WMS等系统之间的数据交流与同步，为企业定制自定义的数据管理方案，用技术拓展商业边界，为新业务、新部门提供成长空间。

金蝶云星空和钉钉单据接口对接

庄颜_qeasy

金蝶云星空和钉钉单据接口对接

源系统:钉钉

钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，有考勤打卡、签到、审批、日志、公告、钉盘、钉邮等强大功能。

接通系统：金蝶云星空

金蝶K/3Cloud在总结百万家客户管理最佳实践的基础上，提供了标准的管理模式；通过标准的业务架构：多会计准则、多币别、多地点、多组织、多税制应用框架等，有效支持企业的运营管理；K/3Cloud提供了标准的业务建模：35种标准ERP领域模型、1046种模型元素、21243种模型元素属性组合，288个业务服务构件，让企业及伙伴可快速构建出行业化及个性化的应用。

数据接口配置方案

轻易云集成平台的对接是通过一个个对应的对接方案去形成两个系统对接的连线，所以对接方案的配置极其重要，方案可以选择一键复制，轻易云有海量的对接方案可支持一键复制，复制后直接启动使用（对接方案借鉴可以在轻易云系统数据集成交流社区bbs.qeasy.cloud 中找到相关信息。或者可以通过手工配置，配置只要确认源平台：钉钉的取数逻辑，例如什么时间取什么样的数据。即可完成配置，目标平台：金蝶云星空，把获取的数据组装成目标系统需要的格式进行写入。

钉钉接口明细

API：topapi/v2/user/get
NAME：获取通讯录
METHOD：POST

请求参数

接口字段	字段名称	预设值
userid	用户的userid
language	通讯录语言	zh_CN
dep_strategy	部门集成策略ID	f3254a40-d138-35e1-b9b9-b7b147106afa

响应参数

接口字段	字段名称	描述
userid	员工的userid
unionid	唯一标识
name	员工名称
avatar	头像
state_code	国际电话区号
manager_userid	员工的直属主管
mobile	手机号码
hide_mobile	是否号码隐藏	true：隐藏 false：不隐藏说明隐藏手机号后，手机号在个人资料页隐藏，但仍可对其发DING、发起钉钉免费商务电话。
telephone	分机号
job_number	员工工号
title	职位
email	员工邮箱
work_place	办公地点
remark	备注
login_id	专属帐号登录名
exclusive_account_type	专属帐号类型	专属帐号类型： sso：企业自建专属帐号 dingtalk：钉钉自建专属帐号
dept_id_list	所属部门ID列表
dept_id	部门ID
order	员工在部门中的排序
extension	扩展属性
hired_date	入职时间	入职时间，Unix时间戳，单位毫秒。
active	是否激活了钉钉
real_authed	是否完成了实名认证
senior	是否为企业的高管
admin	是否为企业的管理员
boss	是否为企业的老板
leader_in_dept	员工在对应的部门中是否领导
leader_in_dept.dept_id	部门
leader_in_dept.leader	是否是领导
leader_in_dept.role_list	角色列表
leader_in_dept.role_list.id	角色ID
leader_in_dept.role_list.name	角色名称
leader_in_dept.role_list.group_name	角色组名称

金蝶云星空接口明细

API：batchSave
NAME：员工新增
METHOD：POST

请求参数

接口字段	字段名称	预设值	描述
FName	名称	{{name}}
FNumber	编码	{{unionid}}
FUseOrgId	使用组织	2.01
FCreateOrgId	创建组织	2.01
FMobile	手机号
FStaffNumber	员工编号	{{userid}}
FormId	业务对象表单Id	BD_Empinfo	必须填写金蝶的表单ID如😛UR_PurchaseOrder
Operation	执行的操作	BatchSave
IsAutoSubmitAndAudit	提交并审核	true
IsVerifyBaseDataField	验证基础资料	false	是否验证所有的基础资料有效性，布尔类，默认false（非必录）

系统对接总览

将传统的统计分析转变为预测分析，从被动分析到主动分析，从非实时分析转变为实时分析，从结构化的数据变成多元化的数据。精准查询数据流同步状况，实时监管队列任务以及数据资产的有序管理。为业务赋能，降本增效，让企业能够更加合理的布局团队；结合业务需求实现与OA，CRM，WMS等系统之间的数据交流与同步，为企业定制自定义的数据管理方案，用技术拓展商业边界，为新业务、新部门提供成长空间。